Nuestro equipo
Emerald Stay® es la primera empresa prop-tech de gestión de viviendas premium en destinos no urbanos.
Nuestro equipo está revolucionando el fragmentado mercado del alquiler vacacional construyendo una marca de hospitalidad desde cero. Los huéspedes pueden esperar una experiencia consistente y con tecnología fiable en cada punto de contacto, mientras que los propietarios pueden sentarse y supervisar digitalmente cómo su propiedad está siendo monetizada, así como mimada, mientras no están allí. Se llama Smart Ownership®.
Tenemos oficinas en Ginebra y Barcelona, y miembros del equipo en cada uno de nuestros destinos. Por último, pero no por ello menos importante, hemos recaudado más de €10m de destacados inversores para respaldar nuestro crecimiento y ahora somos rentables.
Los premios y reconocimientos de los que estamos orgullosos:
BEST LEISURE PROPERTY MANAGER
Mejor empresa de gestión de alquileres vacacionales en 2021, en el evento global del sector por Shortyz Award.
Premio de Sostenibilidad
Premio de Sostenibilidad en 2022, en el evento mundial del sector por The Shortyz
GREAT PLACE TO WORK®
Great Place to Work® en 2022 por los expertos en cultura del lugar de trabajo
HAPPY INDEX AT WORK®
HappyIndexAtWork® es un sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral.
WE IMPACT INDEX®
WeImpactIndex® es una distinción que se concede a las empresas cuyos empleados valoran especialmente las prácticas sociales y medioambientales (ESG).
Superanfitrión
Superanfitrión en Airbnb para todas nuestras propiedades (media de 4,8/5,0 para cientos de comentarios)
Los fundadores
Maxime Friess
Nacido en el seno de una familia de hosteleros de los Alpes suizos, Maxime tiene experiencia en fondos de inversión inmobiliarios, financiación de mercados y bancos de inversión. Es licenciado por la Essec Business School de París. Su plato favorito es sole façon meunière con una copa de Pouilly-Fumé.
Laurent Lacourt
Nacido en el bello suroeste de Francia, cerca de Toulouse, Laurent tiene formación en iniciativa empresarial, tecnología y gestión hotelera. Es licenciado por la Essec Business School de París. Su plato favorito es magret de pato con patatas fritas caseras y una copa de Bordeaux.
Hablan de nosotros
Quiénes somos
Somos un equipo con base entre Barcelona, Ginebra y nuestras destinaciones. Tenemos experiencia en hostelería, tecnología, inmobiliaria y finanzas.
Aproximadamente la mitad de nosotros se encuentra en nuestras destinaciones, mientras que la otra mitad trabaja en la sede central gestionando las relaciones con los huéspedes y propietarios, y creando y gestionando nuestra infraestructura tecnológica y de distribución. Nos encanta lo que hacemos y con quién lo hacemos.
Head of HR & Hospitality
Fanny Chapel
Operations Manager
Pauline Salé
Chief Technology Officer
Gregory Collette
Head of Operations, Alps
Fabien Rialhe
Owner Relations Manager
Caroline Verstraeten
Owner Relations Supervisor
Thibault Leportier
Maintenance Manager
Dominique Duby
Operations Supervisor
Clémentine Le Lay Rampelberg
Destination Manager, Alpe d'Huez
Manon Bouquerand
Chief Financial Officer
Yan Emery
Destination Manager, Costa Brava
Sarah-Jane Stone
Communications & Brand Manager
Olivia Gauss
Destination Manager, Portes du Soleil
Inès Guillot
Destination Coordinator, Portes du Soleil
André Prudente
Front End Developer
Chris Bonnet
Project Manager
Mônica Villas Bôas
Head of Distribution & Revenue Management
Axelle Legrand
Operations Executive
Carmen Chatman
Operations Executive
Maëva Najm
Destination Coordinator, Costa Brava
Paula Mas Cipres
Lead Dev
Ricardo Huang Ying
Business Development Director, Mallorca
Toni Esteva
Destination Coordinator, Alcudia
Vanesa Vidal Pillado
Destination Coordinator, Portes du Soleil
Romain Pergaud
Destination Coordinator, Pollensa
Scarlet Morgan
Operations Executive
Audrey Piveteau
Finance Intern
Raphaël Cailleux
Destination Coordinator, Chamonix
Apolline Dauvignac
Destination Coordinator, Mallorca
Jennifer Schab Schellenberg
Hospitality Intern
Clara Wehbe
Junior Revenue Manager
Etienne Levillain
Full Stack Developer
Ilia Zolas
Revenue Management Intern
Philippe Groff
Destination Coordinator, Trois Vallées
Jeanne Vorger
Destination Coordinator, Chamonix
Pierre Dagues
M&A Integration Manager
Gillon Hunter
Revenue Manager
Peggy dos Reis
Head of Field Operations, Spain
Gener Arenas
Owner Relations Supervisor
Valeria Kadletz
Chief Marketing Officer
Thibaud Donzier
MEAN Stack Development Intern
Thomas Marin
Marketing & Content Intern
Bryn Groetken
Accountant
Rania Taghi
Human Resources & Project Management Intern
Louna Cohen
Finance Intern
Élise Seguy
Operations Executive
Pauline Amarger
Founding Director & Head of Luxury
Tom Avery
Group Financial Controller
Dan Hurlstone
Head of People
Sally Clifford
Resort Manager
Rachel Stillman
General Manager
Ruaridh Wightman
Concierge & Purchasing Manager
Dibby Ffrench-Constant
Head of UK Guest Relations
James (Dougie) Douglas
Commercial Director
Harriet Kitchen
Sales Director
Katie Weeks
Concierge & Marketing Manager
Izzy Philpott
Operations Manager
Laura Probert
Sales Director, Beyond Exclusive
Vicky Sampson
UK COO
Polly Le Gassicke
Sobre nuestro equipo
Año de fundación
Número de miembros del equipo
Edad media
Desglose por género: 55% mujeres, 45% hombres. Estamos orgullosos de nuestro equilibrio de género en las funciones directivas
Ventajas para los miembros del equipo
Flexibilidad para trabajar a distancia
Presupuesto de formación personal de 500€ desbloqueado en cada aniversario laboral
1 día de trabajo o 100€ al año para una organización benéfica de su elección
Descuento en nuestras propiedades en temporada baja, en propiedades seleccionadas
Programa de coaching para nivel de Director y superior a partir del 1er aniversario
Viaje de equipo anual
Salidas ocasionales del equipo
En España, una tarjeta Cobee para maximizar sus ingresos netos gracias al uso de beneficios en especie
En Francia, unos "tickets restaurante" a partir del 1er aniversario.
Además, ¿sabías que pagamos bonificaciones cuando los miembros de nuestro equipo duermen más, reciclan y hacen ejercicio?Descubre más sobre esto en nuestro artículo de Medium.
Oficina de Emerald Stay en Barcelona
Cultura
Nuestra cultura
Ofrecemos un entorno de trabajo que valora y capacita a las personas al tiempo que fomenta su desarrollo personal. Nuestra cultura se guía por los siguientes valores:
Equivóquese
Fomentamos un entorno creativo en el que ganan las mejores ideas, en el que está bien cometer errores y es inaceptable no aprender de ellos.
Cuestione
No aceptamos el status quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología al tiempo que potenciamos a las personas.
Cuide
Nos importan los miembros de nuestro equipo, nuestros socios y nuestros clientes, y hacemos que nuestra pasión y nuestro trabajo sean una misma cosa.
Hable
Somos personas sinceras, que no temen compartir opiniones y que no hablan a espaldas de nadie.
Piense a lo grande
Sin dejar de ser humildes, aspiramos a las estrellas y trabajamos para alcanzar los objetivos y parámetros establecidos.
No se conforme
Estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo.
