Nuestro equipo
Emerald Stay® es la primera empresa prop-tech de gestión de viviendas premium en destinos no urbanos.
Nuestro equipo está revolucionando el fragmentado mercado del alquiler vacacional construyendo una marca de hospitalidad desde cero. Los huéspedes pueden esperar una experiencia consistente y con tecnología fiable en cada punto de contacto, mientras que los propietarios pueden sentarse y supervisar digitalmente cómo su propiedad está siendo monetizada, así como mimada, mientras no están allí. Se llama Smart Ownership®.
Tenemos oficinas en Ginebra y Barcelona, y miembros del equipo en cada uno de nuestros destinos. Por último, pero no por ello menos importante, hemos recaudado más de €10m de destacados inversores para respaldar nuestro crecimiento y ahora somos rentables.
Los premios y reconocimientos de los que estamos orgullosos:
BEST LEISURE PROPERTY MANAGER
Mejor empresa de gestión de alquileres vacacionales en 2021, en el evento global del sector por Shortyz Award.
Premio de Sostenibilidad
Premio de Sostenibilidad en 2022, en el evento mundial del sector por The Shortyz
GREAT PLACE TO WORK®
Great Place to Work® en 2022 por los expertos en cultura del lugar de trabajo
HAPPY INDEX AT WORK®
HappyIndexAtWork® es un sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral.
WE IMPACT INDEX®
WeImpactIndex® es una distinción que se concede a las empresas cuyos empleados valoran especialmente las prácticas sociales y medioambientales (ESG).
Superanfitrión
Superanfitrión en Airbnb para todas nuestras propiedades (media de 4,8/5,0 para cientos de comentarios)
Los fundadores
Maxime Friess
Nacido en el seno de una familia de hosteleros de los Alpes suizos, Maxime tiene experiencia en fondos de inversión inmobiliarios, financiación de mercados y bancos de inversión. Es licenciado por la Essec Business School de París. Su plato favorito es sole façon meunière con una copa de Pouilly-Fumé.
Laurent Lacourt
Nacido en el bello suroeste de Francia, cerca de Toulouse, Laurent tiene formación en iniciativa empresarial, tecnología y gestión hotelera. Es licenciado por la Essec Business School de París. Su plato favorito es magret de pato con patatas fritas caseras y una copa de Bordeaux.
Quiénes somos
Somos un equipo con base entre Barcelona, Ginebra y nuestras destinaciones. Tenemos experiencia en hostelería, tecnología, inmobiliaria y finanzas.
Aproximadamente la mitad de nosotros se encuentra en nuestras destinaciones, mientras que la otra mitad trabaja en la sede central gestionando las relaciones con los huéspedes y propietarios, y creando y gestionando nuestra infraestructura tecnológica y de distribución. Nos encanta lo que hacemos y con quién lo hacemos.
Operations Manager
Pauline Salé
Chief Technology Officer
Gregory Collette
Head of Operations, Alps
Fabien Rialhe
Owner Relations Manager
Caroline Verstraeten
Owner Relations Supervisor
Thibault Leportier
Maintenance Manager
Dominique Duby
Operations Supervisor
Clémentine Le Lay Rampelberg
Chief Financial Officer
Yan Emery
Communications & Brand Manager
Olivia Gauss
Front End Developer
Chris Bonnet
Destination Manager, Portes du Soleil
Inès Guillot
Head of Distribution & Revenue Management
Axelle Legrand
Destination Manager in Alpe d'Huez
André Prudente
Project Manager
Mônica Villas Bôas
Sales Executive
Carmen Chatman
Lead Dev
Ricardo Huang Ying
Operations Executive
Maëva Najm
Destination Coordinator, Alcudia
Vanesa Vidal Pillado
Business Development Director, Mallorca
Toni Esteva
Destination Manager in Chamonix
Apolline Dauvignac
Destination Coordinator, Portes du Soleil
Romain Pergaud
Destination Coordinator, Mallorca
Jennifer Schab Schellenberg
Operations Executive
Audrey Piveteau
Owner Relations Supervisor
Valeria Kadletz
Head of Marketing & Integrations
Gillon Hunter
Destination Coordinator, Costa Brava
María Del Mar Rodríguez
Junior Revenue Manager
Etienne Levillain
Head of Field Operations, Spain
Gener Arenas
Destination Coordinator, Trois Vallées
Jeanne Vorger
Revenue Manager
Peggy dos Reis
Marketing & Integrations Executive
Bryn Groetken
Sales Director, Emerald Stay & Beyond Exclusive
Vicky Sampson
Accountant
Rania Taghi
Content & Social Manager
Joseph Herbinet
Revenue Management Intern
Alice Mondani
Hospitality Intern
Eliott Van Der Meerschen
Operations Executive
Pauline Amarger
Hospitality Intern
Jade De Mey
MEAN Stack Developer Intern
Basile Trebus
Project Management Intern
Abel Gueli
Destination Coordinator, Verbier
Gaëlle Schram
Admin Clerk
Paula Símon Sánchez
Destination Coordinator, Chamonix
Linda Mina
Sales Executive
Marie-Caroline Vouzelaud
Operations Executive
Corentin Sittinieri
Destination Coordinator, Portes du Soleil
Quentin Marceau
Destination Coordinator, Portes du Soleil
Carine Potier
Destination Coordinator, Trois Vallées
Marianne Alion
Revenue Management Intern
Maxime Wulliamoz
MEAN Stack Developer Intern
Brian Kovo
Destination Coordinator, Chamonix
Lilijana Lafond
Destination Coordinator, Alpe d'Huez
Titouan Oudin
HR Manager
Chloé Fargues
Founding Director & Head of Luxury
Tom Avery
Group Financial Controller
Dan Hurlstone
Head of People
Sally Clifford
Resort Manager
Rachel Stillman
General Manager
Ruaridh Wightman
Concierge & Purchasing Manager
Dibby Ffrench-Constant
Head of UK Guest Relations
James (Dougie) Douglas
Commercial Director
Harriet Kitchen
Sales Director
Katie Taylor
Concierge & Marketing Manager
Izzy Philpott
Operations Manager
Laura Probert
Sales Director, Beyond Exclusive & Emerald Stay
Vicky Sampson
UK COO
Polly Le Gassicke
Concierge Manager
Lucy Hyndman
Senior Guest Relations Manager
Molly Ellis
Finance Manager
Jasmine (Jaz) Aked-Slack
Chouqui Chalet Manager
Kasia Biela
Head Driver
Will Stirrup
CEO
Fabien de Labarre
Director (Fabio Home Services)
Julien Mattioli
Admin Manager
Marine Perez
Admin Manager
Karine Duboys de Labarre
Maintenance
Jimmy Aucher
Rentals Manager
Clémence Boursin
Concierge Manager
Amandine Toussard
Director (Bo House)
Augustin Hacot
Rentals Manager
Thomas Sabbe
Maintenence
Viktor Gonnet
Public Relations & Event Manager
Daisy Odabasi
Sobre nuestro equipo
Año de fundación
Número de miembros del equipo
Edad media
Desglose por género: 60% mujeres, 40% hombres. Estamos orgullosos de nuestro equilibrio de género en las funciones directivas
Ventajas para los miembros del equipo
Flexibilidad para trabajar a distancia
Presupuesto de formación personal de 500€ desbloqueado en cada aniversario laboral
1 día de trabajo o 100€ al año para una organización benéfica de su elección
Descuento en nuestras propiedades en temporada baja, en propiedades seleccionadas
Programa de coaching para nivel de Director y superior a partir del 1er aniversario
Viaje de equipo anual
Salidas ocasionales del equipo
En España, una tarjeta Cobee para maximizar sus ingresos netos gracias al uso de beneficios en especie
En Francia, unos "tickets restaurante" a partir del 1er aniversario.
Además, ¿sabías que pagamos bonificaciones cuando los miembros de nuestro equipo duermen más, reciclan y hacen ejercicio?Descubre más sobre esto en nuestro artículo de Medium.
Cultura
Nuestra cultura
Ofrecemos un entorno de trabajo que valora y capacita a las personas al tiempo que fomenta su desarrollo personal. Nuestra cultura se guía por los siguientes valores:
Equivóquese
Fomentamos un entorno creativo en el que ganan las mejores ideas, en el que está bien cometer errores y es inaceptable no aprender de ellos.
Cuestione
No aceptamos el status quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología al tiempo que potenciamos a las personas.
Cuide
Nos importan los miembros de nuestro equipo, nuestros socios y nuestros clientes, y hacemos que nuestra pasión y nuestro trabajo sean una misma cosa.
Hable
Somos personas sinceras, que no temen compartir opiniones y que no hablan a espaldas de nadie.
Piense a lo grande
Sin dejar de ser humildes, aspiramos a las estrellas y trabajamos para alcanzar los objetivos y parámetros establecidos.
No se conforme
Estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo.