Nuestro equipo

Emerald Stay® es la primera empresa prop-tech de gestión de viviendas premium en destinos no urbanos.

Nuestro equipo está revolucionando el fragmentado mercado del alquiler vacacional construyendo una marca de hospitalidad desde cero. Los huéspedes pueden esperar una experiencia consistente y con tecnología fiable en cada punto de contacto, mientras que los propietarios pueden sentarse y supervisar digitalmente cómo su propiedad está siendo monetizada, así como mimada, mientras no están allí. Se llama Smart Ownership®.

Tenemos oficinas en Ginebra y Barcelona, y miembros del equipo en cada uno de nuestros destinos. Por último, pero no por ello menos importante, hemos recaudado más de €10m de destacados inversores para respaldar nuestro crecimiento y ahora somos rentables.

Los premios y reconocimientos de los que estamos orgullosos:

BEST LEISURE PROPERTY MANAGER

Mejor empresa de gestión de alquileres vacacionales en 2021, en el evento global del sector por Shortyz Award.

Premio de Sostenibilidad

Premio de Sostenibilidad en 2022, en el evento mundial del sector por The Shortyz

GREAT PLACE TO WORK®

Great Place to Work® en 2022 por los expertos en cultura del lugar de trabajo

HAPPY INDEX AT WORK®

HappyIndexAtWork® France Espana 2023

HappyIndexAtWork® es un sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral.

WE IMPACT INDEX®

WeImpactIndex® France Espana 2023

WeImpactIndex® es una distinción que se concede a las empresas cuyos empleados valoran especialmente las prácticas sociales y medioambientales (ESG).

Superanfitrión

Superanfitrión en Airbnb para todas nuestras propiedades (media de 4,8/5,0 para cientos de comentarios)

Los fundadores

Maxime Friess

Nacido en el seno de una familia de hosteleros de los Alpes suizos, Maxime tiene experiencia en fondos de inversión inmobiliarios, financiación de mercados y bancos de inversión. Es licenciado por la Essec Business School de París. Su plato favorito es sole façon meunière con una copa de Pouilly-Fumé.

Laurent Lacourt

Nacido en el bello suroeste de Francia, cerca de Toulouse, Laurent tiene formación en iniciativa empresarial, tecnología y gestión hotelera. Es licenciado por la Essec Business School de París. Su plato favorito es magret de pato con patatas fritas caseras y una copa de Bordeaux.

Maxime Friess & Laurent Lacourt, los fundadores de Emerald Stay

Hablan de nosotros

Quiénes somos

Somos un equipo con base entre Barcelona, Ginebra y nuestras destinaciones. Tenemos experiencia en hostelería, tecnología, inmobiliaria y finanzas.

Aproximadamente la mitad de nosotros se encuentra en nuestras destinaciones, mientras que la otra mitad trabaja en la sede central gestionando las relaciones con los huéspedes y propietarios, y creando y gestionando nuestra infraestructura tecnológica y de distribución. Nos encanta lo que hacemos y con quién lo hacemos.

Fanny Chapel HEAD OF HR & HOSPITALITY of Emerald Stay

Head of HR & Hospitality

Fanny Chapel

Pauline Salé, Operations Supervisor of Emerald Stay

Operations Manager

Pauline Salé

Gregory Collette, Chief Technology Officer of Emerald Stay

Chief Technology Officer

Gregory Collette

Fabien Rialhe

Head of Operations, Alps

Fabien Rialhe

Caroline Verstraeten, Emerald Stay, Owner Relations Supervisor

Owner Relations Manager

Caroline Verstraeten

Thibault Leportier, Emerald Stay, Operations Executive

Owner Relations Supervisor

Thibault Leportier

Dominique Duby

Maintenance Manager

Dominique Duby

Clémentine Le Lay Rampelberg

Operations Supervisor

Clémentine Le Lay Rampelberg

Sebastien Doat

Chief Financial Officer

Yan Emery

Communications & Brand Manager

Olivia Gauss

Chris Bonnet, Emerald Stay, Front End Developer

Front End Developer

Chris Bonnet

Ines Guillot

Destination Manager, Portes du Soleil

Inès Guillot

Our team | Emerald Stay

Head of Distribution & Revenue Management

Axelle Legrand

André Prudente

Destination Manager in Alpe d'Huez

André Prudente

Mônica Villas Bôas

Project Manager

Mônica Villas Bôas

Our team | Operations Executive | Emerald Stay

Sales Executive

Carmen Chatman

Lead Dev

Ricardo Huang Ying

Maëva Najm

Operations Executive

Maëva Najm

Our team | Emerald Stay

Destination Coordinator, Alcudia

Vanesa Vidal Pillado

Toni Esteva

Business Development Director, Mallorca

Toni Esteva

Our team | Emerald Stay

Destination Manager in Chamonix

Apolline Dauvignac

Our team | Emerald Stay

Destination Coordinator, Portes du Soleil

Romain Pergaud

Destination Coordinator, Mallorca

Jennifer Schab Schellenberg

Our team | Emerald Stay

Operations Executive

Audrey Piveteau

Owner Relations Supervisor

Valeria Kadletz

Head of Marketing & Integrations

Gillon Hunter

Destination Coordinator, Costa Brava

María Del Mar Rodríguez

Our team | Emerald Stay

Junior Revenue Manager

Etienne Levillain

Head of Field Operations, Spain

Gener Arenas

Our team | Emerald Stay

Destination Coordinator, Trois Vallées

Jeanne Vorger

Revenue Manager

Peggy dos Reis

Marketing & Integrations Executive

Marketing & Integrations Executive

Bryn Groetken

Sales Director, Emerald Stay & Beyond Exclusive

Vicky Sampson

Accountant

Accountant

Rania Taghi

Content & Social Manager

Joseph Herbinet

Revenue Management Intern

Alice Mondani

Hospitality Intern

Eliott Van Der Meerschen

Operations Executive

Pauline Amarger

Hospitality Intern

Jade De Mey

MEAN Stack Developer Intern

Basile Trebus

Project Management Intern

Abel Gueli

A person with a headscarf is winking and smiling at the camera against a plain background.

Destination Coordinator, Verbier

Gaëlle Schram

Admin Clerk

Paula Símon Sánchez

Linda Mina

Destination Coordinator, Chamonix

Linda Mina

Marie-Caroline Vouzelaud

Sales Executive

Marie-Caroline Vouzelaud

Corentin Sittinieri

Operations Executive

Corentin Sittinieri

Quentin Marceau

Destination Coordinator, Portes du Soleil

Quentin Marceau

Carine Potier

Destination Coordinator, Portes du Soleil

Carine Potier

Marianne Alion

Destination Coordinator, Trois Vallées

Marianne Alion

Maxime Wulliamoz

Revenue Management Intern

Maxime Wulliamoz

Brian Kovo

MEAN Stack Developer Intern

Brian Kovo

Lilijana Lafond

Destination Coordinator, Chamonix

Lilijana Lafond

Titouan Oudin

Destination Coordinator, Alpe d'Huez

Titouan Oudin

Chloé Fargues

HR Manager

Chloé Fargues

Founding Director & Head of Luxury

Tom Avery

Group Financial Controller

Dan Hurlstone

Head of People

Sally Clifford

Resort Manager

Rachel Stillman

General Manager

Ruaridh Wightman

Concierge & Purchasing Manager

Dibby Ffrench-Constant

Head of UK Guest Relations

James (Dougie) Douglas

Commercial Director

Harriet Kitchen

Sales Director

Katie Taylor

Concierge & Marketing Manager

Izzy Philpott

Operations Manager

Laura Probert

Sales Director, Beyond Exclusive & Emerald Stay

Vicky Sampson

UK COO

Polly Le Gassicke

Lucy Hyndman

Concierge Manager

Lucy Hyndman

Woman with long hair wearing a Verbier Exclusive ski jacket, smiling at the camera. Black and white image.

Senior Guest Relations Manager

Molly Ellis

A person wearing a puffer jacket stands smiling against a plain background.

Finance Manager

Jasmine (Jaz) Aked-Slack

Person in a winter jacket with

Chouqui Chalet Manager

Kasia Biela

Person smiling in a black jacket on a gray background, with snowflakes on their hair and shoulders.

Head Driver

Will Stirrup

CEO

Fabien de Labarre

Director (Fabio Home Services)

Julien Mattioli

Admin Manager

Marine Perez

Admin Manager

Karine Duboys de Labarre

Maintenance

Jimmy Aucher

Rentals Manager

Clémence Boursin

Concierge Manager

Amandine Toussard

Director (Bo House)

Augustin Hacot

Rentals Manager

Thomas Sabbe

Viktor Gonnet

Maintenence

Viktor Gonnet

Daisy Odabasi

Public Relations & Event Manager

Daisy Odabasi

Sobre nuestro equipo

2018

Año de fundación

84

Número de miembros del equipo

34

Edad media

60% ♀︎
|︎
40% ♂︎

Desglose por género: 60% mujeres, 40% hombres. Estamos orgullosos de nuestro equilibrio de género en las funciones directivas

Ventajas para los miembros del equipo

  • Flexibilidad para trabajar a distancia

  • Presupuesto de formación personal de 500€ desbloqueado en cada aniversario laboral

  • 1 día de trabajo o 100€ al año para una organización benéfica de su elección

  • Descuento en nuestras propiedades en temporada baja, en propiedades seleccionadas

  • Programa de coaching para nivel de Director y superior a partir del 1er aniversario

  • Viaje de equipo anual

  • Salidas ocasionales del equipo

  • En España, una tarjeta Cobee para maximizar sus ingresos netos gracias al uso de beneficios en especie

  • En Francia, unos "tickets restaurante" a partir del 1er aniversario.


    Además, ¿sabías que pagamos bonificaciones cuando los miembros de nuestro equipo duermen más, reciclan y hacen ejercicio?

    Descubre más sobre esto en nuestro artículo de Medium.

Oficina de Emerald Stay en Barcelona

Cultura

Nuestra cultura

Ofrecemos un entorno de trabajo que valora y capacita a las personas al tiempo que fomenta su desarrollo personal. Nuestra cultura se guía por los siguientes valores:

Equivóquese

Fomentamos un entorno creativo en el que ganan las mejores ideas, en el que está bien cometer errores y es inaceptable no aprender de ellos.

Cuestione

No aceptamos el status quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología al tiempo que potenciamos a las personas.

Cuide

Nos importan los miembros de nuestro equipo, nuestros socios y nuestros clientes, y hacemos que nuestra pasión y nuestro trabajo sean una misma cosa.

Hable

Somos personas sinceras, que no temen compartir opiniones y que no hablan a espaldas de nadie.

Piense a lo grande

Sin dejar de ser humildes, aspiramos a las estrellas y trabajamos para alcanzar los objetivos y parámetros establecidos.

No se conforme

Estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo.

¿Se siente identificado?

¡Buscamos personas versátiles que se esfuercen en un entorno en constante evolución!

B Corp® certified

Certificado B Corp® desde 2022, que reconoce nuestra labor social y medioambiental, incluida la compensación del 100% de las emisiones de carbono.

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