Notre équipe

Emerald Stay® est la première prop-tech à gérer des locations haut de gamme dans des destinations non urbaines.

Notre équipe transforme le marché de la location saisonnière en créant un nouveau concept d'hospitalité. Les clients peuvent s'attendre à une expérience Emerald Stay unique, un voyage avant-gardiste en utilisant pleinement le savoir-faire de l'industrie hôtelière et les nouvelles technologies. Pendant ce temps là, les propriétaires peuvent s'asseoir et surveiller numériquement comment leur propriété est monétisée, ainsi que choyée, alors qu'ils ne sont pas là. C'est ce qu'on appelle Smart Ownership®.

Nous avons des bureaux à Genève et à Barcelone, et des membres de l'équipe dans chacune de nos destinations. Enfin, nous avons levé plus de 10 millions d'euros auprès d'investisseurs importants afin de soutenir notre croissance et, nous sommes désormais rentables.

Les prix et les reconnaissances dont nous sommes fiers :

Meilleur gestionnaire de propriétés

Meilleur gestionnaire de propriétés en 2021, lors de l'événement mondial du secteur organisé par The Shortyz.

Prix développement durabilité

Prix développement durabilité en 2022, lors de l'événement mondial du secteur organisé par The Shortyz.

GREAT PLACE TO WORK®

Great Place to Work® en 2022 par les experts de la culture du lieu de travail.

HAPPY INDEX AT WORK®

HappyIndexAtWork® France Espana 2023

HappyIndexAtWork® est un label décerné par la plateforme ChooseMyCompany aux entreprises qui ont démontré un environnement de travail positif et une culture de bien-être au travail.

WE IMPACT INDEX®

WeImpactIndex® France Espana 2023

WeImpactIndex® est un label accordé aux entreprises dont les employés valorisent particulièrement les pratiques sociales et environnementales (ESG).

Superhost

Superhost sur Airbnb pour toutes nos propriétés depuis notre lancement (moyenne de 4.8/5.0 pour des centaines d'avis)

Les fondateurs

Maxime Friess

Issu d’une famille d’hôteliers exerçant dans les Alpes suisses, Maxime possède une solide formation dans le domaine de l’investissement immobilier, de la finance de marché et de la banque d’investissement. Il est diplômé de l'Essec Business School à Paris. Son plat préféré est la Sole façon Meunière avec un verre de Pouilly-Fumé.

Laurent Lacourt

Originaire de la belle région du sud-ouest de la France, près de Toulouse, Laurent a été formé dans les domaines de l’entrepreneuriat, des nouvelles technologies et du management hôtelier. Il est diplômé de l'Essec Business School à Paris. Son plat préféré est le magret de canard avec des frites maison, accompagné d'un verre de Bordeaux.

Maxime Friess & Laurent Lacourt, los fundadores de Emerald Stay

Ils parlent de nous

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une équipe de professionnels répartis entre Barcelone, Genève et les Alpes françaises, issus de l'hôtellerie, de l'entrepreneuriat, de l'immobilier et de la finance.

La moitié d'entre nous intervient sur les tâches opérationnelles, tandis que l’autre se charge de commercialiser nos magnifiques propriétés.

Nous sommes passionnés par notre métier et par les personnes qu’il nous permet de rencontrer.

Fanny Chapel HEAD OF HR & HOSPITALITY of Emerald Stay

Head of HR & Hospitality

Fanny Chapel

Pauline Salé, Operations Supervisor of Emerald Stay

Operations Manager

Pauline Salé

Gregory Collette, Chief Technology Officer of Emerald Stay

Chief Technology Officer

Gregory Collette

Fabien Rialhe

Head of Operations, Alps

Fabien Rialhe

Caroline Verstraeten, Emerald Stay, Owner Relations Supervisor

Owner Relations Manager

Caroline Verstraeten

Thibault Leportier, Emerald Stay, Operations Executive

Owner Relations Supervisor

Thibault Leportier

Dominique Duby

Maintenance Manager

Dominique Duby

Clémentine Le Lay Rampelberg

Operations Supervisor

Clémentine Le Lay Rampelberg

Sebastien Doat

Chief Financial Officer

Yan Emery

Communications & Brand Manager

Olivia Gauss

Chris Bonnet, Emerald Stay, Front End Developer

Front End Developer

Chris Bonnet

Ines Guillot

Destination Manager, Portes du Soleil

Inès Guillot

Our team | Emerald Stay

Head of Distribution & Revenue Management

Axelle Legrand

André Prudente

Destination Manager in Alpe d'Huez

André Prudente

Mônica Villas Bôas

Project Manager

Mônica Villas Bôas

Our team | Operations Executive | Emerald Stay

Sales Executive

Carmen Chatman

Lead Dev

Ricardo Huang Ying

Maëva Najm

Operations Executive

Maëva Najm

Our team | Emerald Stay

Destination Coordinator, Alcudia

Vanesa Vidal Pillado

Toni Esteva

Business Development Director, Mallorca

Toni Esteva

Our team | Emerald Stay

Destination Manager in Chamonix

Apolline Dauvignac

Our team | Emerald Stay

Destination Coordinator, Portes du Soleil

Romain Pergaud

Destination Coordinator, Mallorca

Jennifer Schab Schellenberg

Our team | Emerald Stay

Operations Executive

Audrey Piveteau

Owner Relations Supervisor

Valeria Kadletz

Full Stack Developer

Ilia Zolas

Our team | Emerald Stay

Junior Revenue Manager

Etienne Levillain

Head of Marketing & Integrations

Gillon Hunter

Destination Coordinator, Costa Brava

María Del Mar Rodríguez

Our team | Emerald Stay

Destination Coordinator, Trois Vallées

Jeanne Vorger

Head of Field Operations, Spain

Gener Arenas

Human Resources & Project Management Intern

Louna Cohen

Revenue Manager

Peggy dos Reis

Marketing & Integrations Executive

Marketing & Integrations Executive

Bryn Groetken

Finance Intern

Élise Seguy

Accountant

Accountant

Rania Taghi

Content & Social Manager

Joseph Herbinet

Revenue Management Intern

Alice Mondani

Hospitality Intern

Eliott Van Der Meerschen

Operations Executive

Pauline Amarger

Hospitality Intern

Jade De Mey

MEAN Stack Developer Intern

Basile Trebus

Project Management Intern

Abel Gueli

Admin Clerk

Paula Símon Sánchez

Sales Director, Emerald Stay & Beyond Exclusive

Vicky Sampson

A person with a headscarf is winking and smiling at the camera against a plain background.

Destination Coordinator, Verbier

Gaëlle Schram

Marie-Caroline Vouzelaud

Sales Executive

Marie-Caroline Vouzelaud

Corentin Sittinieri

Operations Executive

Corentin Sittinieri

Quentin Marceau

Destination Coordinator, Portes du Soleil

Quentin Marceau

Carine Potier

Destination Coordinator, Portes du Soleil

Carine Potier

Marianne Alion

Destination Coordinator, Trois Vallées

Marianne Alion

Linda Mina

Destination Coordinator, Chamonix

Linda Mina

Maria Florencia Justiniano

Destination Coordinator, Chamonix

Maria Florencia Justiniano

Brian Kovo

MEAN Stack Developer Intern

Brian Kovo

Titouan Oudin

Destination Coordinator, Alpe d'Huez

Titouan Oudin

Founding Director & Head of Luxury

Tom Avery

Group Financial Controller

Dan Hurlstone

Head of People

Sally Clifford

Resort Manager

Rachel Stillman

General Manager

Ruaridh Wightman

Concierge & Purchasing Manager

Dibby Ffrench-Constant

Head of UK Guest Relations

James (Dougie) Douglas

Commercial Director

Harriet Kitchen

Sales Director

Katie Taylor

Concierge & Marketing Manager

Izzy Philpott

Operations Manager

Laura Probert

Sales Director, Beyond Exclusive & Emerald Stay

Vicky Sampson

UK COO

Polly Le Gassicke

Lucy Hyndman

Concierge Manager

Lucy Hyndman

Woman with long hair wearing a Verbier Exclusive ski jacket, smiling at the camera. Black and white image.

Senior Guest Relations Manager

Molly Ellis

A person wearing a puffer jacket stands smiling against a plain background.

Finance Manager

Jasmine (Jaz) Aked-Slack

Person in a winter jacket with

Chouqui Chalet Manager

Kasia Biela

Person smiling in a black jacket on a gray background, with snowflakes on their hair and shoulders.

Head Driver

Will Stirrup

CEO

Fabien de Labarre

Director (Fabio Home Services)

Julien Mattioli

Admin Manager

Marine Perez

Admin Manager

Karine Duboys de Labarre

Maintenance

Jimmy Aucher

Rentals Manager

Clémence Boursin

Maintenance

Aurelien Buire

Director (Bo House)

Augustin Hacot

Rentals Manager

Thomas Sabbe

Concierge Manager

Amandine Toussard

Maintenence

Viktor Gonnet

Sur notre équipe

2018

Année de création

82

Nombre de membres d'équipe

34

Moyenne d'âge

60% ♀︎
|︎
40% ♂︎

Répartition par genre : 60% de femmes, 40% d'hommes. Nous sommes fiers de la balance des genres dans les fonctions de direction.

Avantages des membres de l'équipe

  • Flexibilité pour travailler à distance

  • Budget personnel de 500 € débloqué à chaque anniversaire de travail pour les formations liées au travail, l'équipement du bureau à domicile et/ou les activités physiques

  • 1 journée de travail ou 100€ par an pour une association caritative de votre choix

  • Réduction sur les séjours Emerald Stay, en basse saison, dans des propriétés sélectionnées

  • Programme de coaching pour les directeurs et les personnes de niveau supérieur à partir de votre premier anniversaire

  • Déplacement annuel de l'équipe

  • Sorties d'équipe occasionnelles

  • En Espagne, une carte Cobee pour maximiser votre revenu net grâce à l'utilisation d'avantages en nature

  • En France, des tickets restaurant dès le 1er anniversaire dans l'entreprise (ou dès deux saisons effectuées).

Saviez-vous également que nous versons des primes lorsque les membres de notre équipe dorment plus, recyclent et font de l'exercice ?

Découvrez-en plus à ce sujet dans notre article Medium.

Emerald Stay à Barcelone

Notre culture

Nous offrons un environnement de travail qui valorise et responsabilise les personnes tout en favorisant le développement personnel.

Notre culture est dictée par les valeurs suivantes :

Avoir le droit à l'erreur

Nous favorisons un environnement créatif où les meilleures idées l'emportent, où il est acceptable de faire des erreurs et inacceptable de ne pas en tirer des leçons.

Se remettre en question

Nous n'acceptons pas le statu quo et cherchons des moyens de tirer parti de la technologie tout en responsabilisant les gens.

Être bienveillant

Nous nous soucions des membres de notre équipe, de nos partenaires et de nos clients, et faisons en sorte que notre passion et notre travail ne fassent qu'un.

Faire entendre sa voix

Nous sommes de vraies personnes qui donnent un feedback honnête, qui n'ont pas peur de partager leurs opinions et qui ne parlent pas dans le dos des autres.

Voir les choses en grand

Tout en restant humbles, nous visons les étoiles et travaillons en fonction d'objectifs et de paramètres établis.

Ne pas faire de compromis

Nous sommes obsédés par la qualité, comme un horloger suisse.

Vous vous sentez en phase?

Alors rejoignez notre équipe ! Nous recherchons des "Jacks and Jills" de tous les métiers qui s'épanouiront dans un environnement qui évolue rapidement.

B Corp® certified

Certifié B Corp® depuis 2022, reconnaissant notre travail social et environnemental, y compris la compensation carbone à 100%.

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